デイケアセンター「無憂樹(ムージュ)」 デイケアセンター「無憂樹(ムージュ)」

ケーススタディ

CASE 1

40代男性 統合失調症

デイケアの雰囲気や利用者さまとの関わりの中で頼られる体験を重ね、
自分への自信が生まれて復職しました

大学卒業後、就職したものの仕事がうまくいかず退職。決められたことは取り組めるが、判断を要求されることには対処できず、自分に自信が持てない。入院治療で身につけた生活リズムを維持するためデイケアへ。

入院治療
デイケア(5年)
週3日からスタートし、プログラムの慣れ具合を見ながら週5日に増やしていく。
診療時は生活面の指導を中心に必要な助言を行い、デイケアでの様子を確認しながら、いつどのようなタイミングで受け取ったニーズに応えていくか、スタッフと共に相談しながらサポートを続けた。
変化
  • 利用者さま、スタッフからの声かけに少しずつ応じられるようになった
  • 小さい声だった挨拶が、大きくはっきりした口調になった
  • 緊張しながらも自分から声かけできるようになった
  • 規則正しい生活リズムが安定し、利用者さまから頼られる体験を重ねることで、与えられたことをやり通すこと、持続することに意味があると感じられるようになり、自信につながった
デイケア変化のイメージ写真
就労
ハローワークで見つけたA型事業所を利用することになり、デイケア退所。
担当からのコメント
デイケアスタッフとしては利用者さまからのアクションを待つことで支え、タイムリーな言葉かけができたと思っています。場の雰囲気や利用者さまとの関わりも大きな意味をもたらしてくれました。病院・デイケア・事業所の連携もよかったと思います。

CASE 2

40代男性
双極性感情障害(3〜5年)

デイケアと服薬を続けることで、
「病気への理解」を深め、本来の自分を取り戻しました

高校卒業後、工場に勤務し何度か会社で表彰されるほどの優秀な人物。短睡眠・過活動と、その後に訪れる抑うつの時期を繰り返す。妻と子どもあり。

デイケア
主治医の診察を受けながらデイケアに通いつつ生活リズム表をつけ、服薬と病気の理解を進める。
診察では生活リズム調整や病気増悪を予防するための必要な助言を行い、ご本人に振り返りの作業を行ってもらい、スタッフとも話し合い、復職のタイミングを見はからった。
変化
  • 過活動と抑うつとの関係をリズム表で示すことで、理解するようになった
  • 服薬を続けながら、病気への理解」を深めるようになった
デイケア変化のイメージ写真
復職
  • 仕事、家族など人生における優先順位を再確認しながら仕事を続けている
  • 睡眠と気分の波に気をつけつつ服薬を続けることで信頼できる工員、上司として仕事を続けている
担当からのコメント
過活動のとき、本人は気分よく仕事ができていると感じます。しかし、実際は不安定で、周囲に迷惑をかけ、それまで積み上げてきた信用を失ってしまう方も多いです。ご自身がそのことに気づき、本来の実直で家族を大切にし、周囲に信用されるであろう人物に戻ることができたことをうれしく思いました。

CASE 3

30代男性
うつ病、身体表現性障害

リワークプログラムを通じて内省を深め、
休職を繰り返していた状況から抜け出しました

大学院卒業後メーカーに就職。部署異動後、仕事が忙しくなると頭痛、吐き気、腰痛などの身体症状が現れ、会社を休みがちとなる。これまで数回休職しており、リワークへ。

休職
外来で通院治療しながら生活リズムを整える
リワーク
主治医の診察を受けながらリワークに通い、認知行動療法や心理療法などを通じて、自分自身への気づきを促していく。
診察ではリワークにおける現在の問題点や再発予防策のヒントを助言し、ご本人の振り返り(自身の傾向と対策をまとめる)の作業を行ってもらった上でスタッフと話し合い、復職のタイミングを判断した。
変化
  • 理想が高く、周囲に評価してもらいたい気持ちが強い一方、新しい部署で前部署ほどパフォーマンスが発揮できないことに葛藤する自分自身への内省を深めていった。
  • つねに「評価してもらいたい」という自分自身の葛藤を理解することで、身体症状は少しずつ軽くなっていった。
デイケア変化のイメージ写真
復職
仕事の成果に不安を感じることはあるものの、現在は仕事を続けられている。
担当からのコメント
真面目で優秀な方ですが繊細で傷つきやすい面もあります。
周囲からの評価に対する不安を自覚されたことで、本来持っている対処能力を自分の不安に対しても発揮できるようになっていったのではないでしょうか。

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